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2018 / 10
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昨日は異業種の「中堅社員研修会」。


午後のグループ発表から参加。


社員研修会


年齢的にも社歴も幅広い。


各人のキャリアレビューも拝見したが、これも多様。


最後に参加経営者一人ひとりの感想を求められ、


僕は次のように述べました。(私見です)



◎中堅社員に求められること(役割)

1.仕事上での専門性を高める、深める。

2.職種に関係なく、仕事の連動性を考える。

3.PDCAのチェック&アクションに重点を置く。

4.社内の情報共有の中心になる。

5.経営者のビジョンや会社の事業計画を意識して仕事をする。


早速、自社での実践。









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