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2019 / 10
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こう呼んだ方が相応しいだろう。
本当は「社員教育委員会」と呼ばれている。
「実行委員会」は2ヶ月に1度のペースで行なわれているが、時短を目指しているため、月末第4金曜日の19時開始、平均的な終了時間は20時20分。
どの同友会行事よりも短くしている。
社長の集まりです、時給に換算したら大変です。
「社業優先」がモットーです。
但し連絡だけは下さいと言ってあります。

現在、新しい「社員研修会」を考案中。
幹部対象のもの。
対象が幹部なので、こちらもかなりデリケート。
今年前半で煮詰めて、モニター研修やって、来年本番、みたいな感じです。
連続講座で開催を考えているので、規模も少数精鋭の方向。
もちろん、自分の会社のためにもなるよう、真剣です。
そう、我々10名ほどの実行委員、皆社員教育には相当に時間とお金を投資しているメンバー。
不思議と集まるんだね、そういう人たちが。
志、半端じゃない。
だから、当然いいもの出来る。
いいものには、会員企業も反応する。
社員のモチベ上がる、成長する、業績にも反映する。
言うこと無し!!!



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【】
誰か一人だけがいい思いをするのではなく、みんなにとってメリットがあるのがいいですね。

他のところもそうなるといいのですが。ああ。。。
(この後は、ご想像にお任せします)
【】
チャールズさん、ありがとうございます。いつもお世話になっております。
あまり想像させないでください。

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